拉雅網 
2015年1月30日
在職場，創新是永恒的主題。如果你還負責一攤子，就像我這樣，那就更要天天想著創新，否則，只想求穩，自然是不進而退，最終只能被淘汰。
記得大概是五六年前，那時，喬布斯的iPhone和iPad風頭正勁。在我的印象里，這位喬大爺時尚得不得了（盡管他總是穿著黑T恤），個性非常突出，我真的希望我們中國人也能造出他那樣的產品，我的虛榮心也好得到一些滿足。
非常幸運，我有機會聆聽一位商界大佬的演講，而且還是非常近距離地仰其風采，他講的主題就是要做中國自己的xPhone，我聽了挺解氣。
但我轉念一想，覺得不大可能。原因很簡單，因為這位大佬無論從語言風格，還是穿衣打扮，以及以前的言行，都證明他不是那種個性突出，張力很強的人，相反，是一個規規矩矩，不偏不倚的人。也許，他內心很有個性，但終因城府太深，沒有外露。
不表現出來，就不會有感召力；不敢在自己身上表現，就不敢在產品上表現。而沒有個性，就出不了時尚，成就不了能媲美喬布斯的xPhone。
創新是各個角度各個方面的，方法各異，不一定都得像喬布斯那樣。我只是說，一個人的穿衣打扮不但能反映一個人的審美觀念，也能反映一個人的思維模式。你不妨留意一下自己的穿衣打扮與行為的關系，如果想改變一下自己，不妨從穿衣打扮開始試試。
我希望我能做個個性突出的人，但終究還是太過規矩，故以此小文與您共勉。
下面給您介紹幾款拉雅新出的西裝，也許創新不夠，但反映了我們要突破傳統的努力。
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